关于对中央企业先进集体和劳动模范推荐对象进行公示的公告

根据中央企业先进集体和劳动模范评选表彰工作领导小组办公室《关于做好中央企业先进集体和劳动模范初审名单公示工作的通知》要求，现对我单位通过初审的中央企业先进集体和劳动模范名单进行公示。

一、通过初审的中央企业先进集体及简要事迹（9个）

1、中国土木工程集团公司

1979年经国务院批准成立，现有职工1087人，是中国最早进入国际市场的外经企业之一，现已发展成为拥有中国铁路工程施工总承包特级资质的大型国有企业，拥有在职职工1087人，在建项目134个，在建合同总额811亿元，企业资产总额177亿元人民币，资金存量59亿元人民币。30多年来，面对复杂的国内外社会经济形势和发展中存在的问题，中土集团公司在中国铁建的正确领导下，紧紧围绕建设“商务优势明显、专业特色突出、主业链条完备的现代化管理型国际工程承包企业”的战略目标，在做到“保增长”的同时，积极“调结构”、“促转型”，企业发展质量和效益稳步提升，连续三年跻身ENR225家最大国际承包商前一百名行列。凭借过硬的施工技术、优良的施工品质和良好的企业社会形象，中土集团公司在很多国家和地区享有很高声誉。中土尼日利亚有限公司作为在尼最大的中国工程承包商，先后获得尼地方政府、行业协会及新闻界等组织授予的“2011年度非洲铁路设计、施工和修复奖”、2012年度“尼日利亚最佳基建承包商”、“尼日利亚最佳工程建设公司”、“尼日利亚杰出工程建设企业”等荣誉称号；中土阿尔及利亚有限公司获得“中阿合作杰出贡献奖”荣誉称号。由中土公司承建的深圳市轨道二期3号线横岗双层车辆段主体工程3105标段项目也一举拿下2013年“中国土木工程詹天佑大奖”。经过多年的发展与壮大，中土集团公司已成为中国铁建海外市场的旗舰，并于2011年荣获中国铁建“经营工作先进单位”称号。

2、中铁十一局集团二公司

公司现有职工2039人，公司始终坚持以经济效益为中心，以强化项目管理为主线，不断完善内控制度，健全考核奖惩体系，使企业产值和利润率明显提升。在日益激烈的市场竞争环境下，不断强化经营承揽的龙头作用，通过及时调整思路，转变观念，在巩固铁路、公路等传统领域的基础上，及时把拓展市政、能源、环保、水利水电等新兴领域作为经营工作的重点，使企业从单一经营向多元化经营发展；安全质量上，公司把安全质量作为施工生产的核心工作来抓，在每个项目上场时，都组织专班进行施工生产策划，项目开工后，通过信息系统对其进行动态监控。通过积极推行标准化管理，实行“安全质量问责制”，以“工程质量年”等活动为载体，辅于首件认可、关键工序作业实名制、三级安全教育管理、“三工三检”等管控措施，统一标准、工艺、流程，实现了安全零事故，质量零缺陷。为保证经济平稳运行，公司建立了严格的资金管控体系，通过完善各类管理性文件，以资金管理为中心，利用信息化平台，预防各类风险，对内紧缩开支，严格控制非生产性开支，对外广泛开源，加大变更索赔和工程量进蓝图等工作。同时，公司通过中心组学习、民主生活会、党委会等方式，大力加强领导班子的组织建设、能力建设、作风建设和纪律建设，使班子的凝聚力和战斗力不断增强，企业管理水平不断提升。

3、中铁十三局集团六公司第一指挥部

指挥部2005年成立，目前在职员工为139人，其中党员37人。多年来，一指以区域经营为依托，在稳固长春市政桥梁工程和轻轨工程市场的基础上，顺利进入长春地铁市场。与此同时，科技创新和施工能力、经营承揽和创效水平、管理模式和人才队伍建设等方面均实现了快速提升，呈现良好的发展态势。2009年以来，一指共获得各级奖励17项。其中，“建筑企业先进集体”2项、“哈、长、大”三市联检金奖4项、吉林省科学技术进步奖2项、“火车头”优质工程奖2项、“中国市政金杯示范工程”奖1项、“吉林省市政工程金杯”奖1项、总公司科技成果一等奖1项、国家级“AAA级安全文明标准化诚信工地”1项。连续两年被公司授予“双文明”单位、“四好领导班子”称号，2013年获得长春市“五一”劳动奖状。指挥部经理王焕刚、党委书记张志刚多次获得个人嘉奖，“全国优秀市政工程项目经理”、国家“AAA级安全文明标准诚信工地项目经理”、天津市“五一劳动奖章”、长春市“五一劳动奖章”、“安全生产先进个人”、中国铁建经营工作“先进个人”。

4、中铁十五局集团二公司郧县汉江二桥项目部

项目部现有职工86人，承建的湖北郧县汉江公路二桥项目，是南水北调中线工程丹江口库区移民安置补偿、复建的重要工程之一。项目部以“四保四创”劳动竞赛为平台，深入开展创建“工人先锋号”活动，不断提高员工的工作积极性和操作技能，加快施工进度，实现了2012年5月按时通车目标，获得业主劳动竞赛奖金682万元；施工中按制度、标准、规范施工，对存在的安全质量隐患的处置措施有力、管控严格，安全教育培训深入工班组，建立“企业职工安全教育培训档案”，大大提高了参建人员的安全意识和技能，保障了安全生产和人员安全；积极开展QC攻关活动，针对施工中的问题，组织技术与管理人员成立攻关小组，集中集体智慧，破解工程难题，推广“四新”技术，不断提高工程质量。项目连续两年参加国家级科技成果发布会并分获一、二等奖，申报专利9项，已有2项获得国家知识产权局授权。通过狠抓质量、死守安全、精细管理、创新科技，完成产值2.4亿元，综合收益2000多万元，创造了良好的经济效益和市场信誉,取得了丰硕的科技成果。相继攻克多项技术难点，项目荣获国家级科技成果发布会一、二等奖，申报专利9项，已有4项获得国家知识产权局授权。公司依靠汉江二桥项目两年来先后中标9个项目，实现了区域市场的滚动发展。2010年至今，该项目先后获十堰市、湖北省安全标准化工地、中央企业团工委青年文明号、湖北省“五一劳动”奖状等称号。

5、中铁十九局集团矿业投资有限公司

公司现有职工1249人，是中国铁建系统唯一一家以矿山施工为主业的专业化公司，公司前身是由两个年承揽额不足2亿元、完成施工产值不足1亿元的综合性工程公司重组而成。2007年成立时，该公司确立了“一年扭亏、两年盈利、三年大额度上交”的奋斗目标。2008年至2012年底，公司承揽工程任务总额503亿元，完成施工产值109.5亿元，现有工程任务储备300多亿元，实现利润8.55亿元，上交集团公司8.25亿元，公司连续5年实现利润和上交款双双超亿元，其中2011年和2012年，实现利润分别达到2.5亿元和3亿元。2008年，设备原值累计4.25亿元，净值3.17亿元；2012年，设备原值累计10.34亿元，净值5.31亿元。人均收益每年以20%以上的速度递增，去年在岗职工人均收入65122元。公司获得省部级以上优质工程4项、优秀QC成果6项。一个名不见经传的弱小公司一跃成为中国铁建系统唯一一个以矿山施工为主业的专业化公司，创效能力在股份公司所属140余个工程公司中名列前三名。该公司先后获得辽宁省“思想政治工作先进单位”、辽宁省“文明企业”、辽宁省“安康杯”竞赛先进单位、首都“文明单位”、中国铁建“工人先锋号”、中国铁建“先进基层党委”等荣誉称号；公司领导班子连续5年被集团公司评为“四好领导班子”。董事长、总经理信长才同志荣获全国“五一”劳动奖章荣誉称号。

6、中铁二十三局集团轨道交通工程公司

公司现有职工395人，凭借准确的市场定位，依靠科技创新和管理创新，自立自强，该公司从一个不到400人的小企业，发展成为中国铁建系统集设计、施工、新产品研发为一体的专业化企业，走上了一条可持续发展的快车道。2012年实现人均承揽超过550万元、人均产值近300万元、人均创利突破15万元、人均收入达到8.75万元，成为同行业的佼佼者。轨道公司坚定走“城市轨道交通工程专业化”发展之路，把主要力量集中在城市轨道交通专业工程上，科技兴企，凭借当年参建上海“磁悬浮”的技术优势，大打科技牌，先后共取得57项国家专利技术成果，合理利用管理幅度，科学划分管理权限，形成有效制衡、垂直监控、执行到位的“高位管理”模式，实现了最彻底的“法人管项目”，连续6年项目无一亏损，经济效益连续每年以30%的速度攀升。围绕促进企业发展创新开展的“全面工作、全体员工、全过程”创先争优活动，把员工成长、发展、利益与之相挂钩的长效激励机制，极大的释放全体员工的工作激情。其做法不仅在四川省国资委和股份公司得到推崇，其成果还被国务院国资委政研会评为二等奖。今天，轨道公司承载着“班子最坚强、团队最和谐、机制最具活力、发展最有前景”的发展之梦，更加从容而自信地展现在世人面前。

7、中铁建电气化局集团南方工程公司

公司现有职工1430人，是唯一一家进入中国铁建20强的四电专业工程公司，公司前身为铁道兵直属通信信号第三营,1984年集体改工,2009年7月主体划转并入中国铁建电气化局集团,更名为中国铁建电气化局集团南方工程公司。公司2009年至2012年公司承揽工程任务总额115亿元，完成施工任务总额81.99亿元，现有工程任务储备25亿元以上，实现利润1.83亿元，上交集团公司收益2.98亿元。公司人均收益每年以12%以上的速度递增，去年在岗职工人均收入58882元。公司获得国家鲁班奖1项、银质工程奖1项、省部级以上优质工程3项、优秀QC成果5项、获国家级新型发明专利3项。一个起初完成年产值不足10亿元的四电专业化小公司到2012年连续三年完成产值超20亿元，两次被评为中国铁建系统工程公司20强，晋级位居第七。2009-2010年度年被湖北省评为“湖北省最佳文明单位”、2011年获武汉市“守合同重信用企业”、2011-2012年度被武汉东湖开发区评为安全生产红旗单位、连续十年顺利通过GB/T24001－2004环境管理体系认证监督检查。公司先后还获得全国“安康杯”劳动竞赛“优胜单位”、湖北省“安康杯”劳动竞赛“优胜单位”、全国“工人先锋号”、湖北省“工人先锋号”、中国铁建“工人先锋号”、有6个项目被中华全国铁路总工会授予“火车头”奖杯、并荣获全国“模范职工之家”和全国优秀“职工书屋”等多项荣誉称号；公司领导班子连续4年被集团公司评为“四好领导班子”；公司工会2011年获湖北省总工会“创先争优”活动先进单位、2012年获湖北省产业工会“工会工作先进集体”。董事长、党委书记陈宝军同志获湖北省“劳动模范”称号，总经理万靖同志获湖北省“五一劳动奖章”荣誉称号。

8、中铁第一勘察设计院集团公司城市轨道与建筑设计研究院

现有员工468人，其中教授级高工19人，高中级专业技术人才213人，下设六个所，由16个专业组成，主要从事铁路房屋建筑、城市轨道交通项目以及其他工民建项目设计工作。拥有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师等各类注册人员85人次。近年来，城建院主动适应国家转型发展重大战略，积极抢抓市场机遇，产值和职工收入稳步增长，呈现出健康发展的良好势头。累计完成青藏铁路、郑西客专、哈大客专、兰新第二双线等二十余项国家重点工程房屋建筑项目设计近千万平方米；承担西安、重庆、兰州、乌鲁木齐等9个地铁总体总包项目及全国14个城市地铁工点及系统设计170余项，荣获国家、省部等各类科技奖项百余项，其中国家级奖项6项；拥有国家专利6项。在青藏铁路设计中城建院积极开展“一站一景”设计，广泛采用太阳能等清洁能源，实现了建筑物与自然环境、人文景观的和谐统一。在哈大客专动车融冰库设计中提出的融冰除雪设计方案在全路得到大力推广。设计完成的呼和浩特铁路东站在路内首次最大规模采用太阳能光伏发电系统与建筑一体化技术。设计完成的西安地铁2号线是国内首次在湿限性黄土地区修建的地铁工程，成功解决了文物保护、地裂缝处理、湿陷性黄土等设计难题，填补了我国工程案例的多项空白。设计完成的重庆地铁6号线在全国轨道交通领域首创采用TBM掘进。在汶川地震宝成线109隧道抢险和玉树灾后重建工作中城建院勇担大义，圆满地完成了各项重大任务，彰显了央企的责任和使命。曾荣获陕西省重点工程劳动竞赛先进集体、陕西省总工会服务职工创先争优先进单位，中国铁建“责任成本管理工作先进集体”等多项荣誉。

9、中铁第五勘察设计院集团公司北京铁研建设监理有限责任公司

该公司1988年成立，现有职工64人，是铁路系统最早从事工程监理的单位之一。1994年经国家建设部核定为甲级监理单位。迄今为止，公司已具有建设部铁路工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程等甲级监理资质，并且已获得国家商务部对外承包工程资质。率先通过了质量、环境、职业健康安全三体系认证。2008年，公司前任董事长、总经理王从贵荣获“中国监理大师”称号。公司新签合同额连续五年超过2亿元，2010年更是以5.5亿元的合同额，稳居全国同行业前三强。

公司成立以来，承担了百余项国家重点工程和大中型建设项目的施工监理和咨询任务。其中有首次荣获中国建筑工程鲁班奖的京九铁路阜九段；我国铁路首座隧道长度超过20km的乌鞘岭特长隧道；我国第一条一次铺成跨区间无缝铁路的秦沈铁路客运专线；曾被国内地下工程专家定为隧道禁区的渝怀铁路；国内第一条长达17.57公里的线、桥、隧、站场无砟轨道综合试验段的遂渝铁路；国内第一条设计时速350公里、全部采用德国技术标准的跨区间无缝线路的城际高速铁路--京津城际轨道交通工程；世界上一次建成线路里程最长、技术标准最高的高速铁路--京沪高速铁路；世界海拔最高、线路最长、实现中国铁路飞天梦的高原铁路--青藏铁路；“5.12汶川大地震”灾后重建重点工程--成都至都江堰铁路等等。目前正在进行的项目有成彭、向莆、厦深、衡茶吉、南广、贵广、沪杭、南钦、兰渝、林白、兰新、山西中南部、赣龙、津保、贵阳枢纽、昆玉、锦赤、府谷、淮安铁路等国家重点工程的建设监理。在国家“走出去”战略方针的指引下，公司开始走出国门，积极拓展海外业务，承担了越南河内城市轨道交通吉灵-河东线工程、越南三线一纽工程、统一铁路以及中外联合体监理的沪昆客运专线。2011年度荣获全国监理行业工程质量管理先进单位，并在中国建筑业工程监理综合实力50强中位列第三名。

二、通过初审的中央企业劳动模范名单及简要事迹（16个）

1、詹必秀，女、汉族、1966年1月出生，本科，中共党员，1987年7月毕业于石家庄铁道学院，分配至中铁十一局集团建筑安装工程公司，现任中铁十一局集团建筑安装工程公司哈尔滨恒大绿洲房建项目部总工程师兼副经理、常务副经理、执行经理等职务。

2008年，她放弃舒适的设计工作，主动要求到最艰苦中铁十一局西格站后房建项目担任总工程师。詹必秀做为女同志，克服高寒缺氧、施工管段点多线长、交通不便、环境恶劣等重重困难，扎根一线，认真履责，所负责的技术质量工作广受好评，个人也被评为质量管理先进个人及文明标兵。2009年，任中铁十一局武汉南车项目任总工程师，完成了整个机车箱体冲击试验线的施工任务，独自攻克了竖向凹曲线、凸曲线无渣轨道预埋螺栓精准定位的施工技术，填补了集团公司此类施工技术的空白。2010年，任中铁十一局成都茶店子高层项目总工程师兼副经理，针对该工程三层为转换层需进行结构形式及功能的转换，转换梁b*h=1300(mm)*1800(mm)的技术难点，探索采用剪力墙、柱与梁、板整体浇注的施工工艺，大大加快了主体施工进度，为项目部节约资金20余万元，监理及业主满意度为100﹪。该项施工技术获得集团公司2010年度科技进步三等奖，被评为集团公司2010年度十佳项目总工程师。2011年被评为湖北省“巾帼建功立业标兵”荣誉称号。

2、徐孟校,男，55岁，汉族，大专，中共党员，一级建造师，一级项目经理，现任中铁十二局集团建安公司第十二项目部项目经理，

扎根基层三十多年，先后主管完成了迁曹铁路、广州动车段、广州客专维修基地、兰新铁路、霍尔果斯铁路口岸站ZH工程等多项国家级重点工程的施工任务。他坚持精益化管理和精细化施工同步，创新“成本分析统筹法”，实现了所管项目平均收益率8.5%。在迁曹铁路施工中首倡“四到位”工作法，创造了仅用一年有效工期，铺设铁路24公里的骄人业绩。近五年来，完成产值与承揽同步，累计承揽任务30.5个亿，创造利润3.2个亿。先后获得集团公司“创效功臣”、“劳动模范”、“实干杰出人物”，中国铁建股份有限公司“劳动竞赛优秀组织者”，山西省劳动竞赛先进个人等多项荣誉。2012年5月，他带领全体员工奋力拼搏、艰苦鏖战，仅用4个多月的时间，完成了霍尔果斯铁路口岸站ZH工程原定18个月的工程量，总计完成房屋建筑面积70000㎡，产值6个亿，共计54个单体建筑及6个构造物，所有保开通项目如期实现，单体工程一次性通过建设单位的静态验收，赢得各方赞誉，一年内两次被中华全国铁路总工会授予“火车头奖章”荣誉称号。

3、庞继高，男，汉族，1961年6月出生，大学本科学历，中共党员，1985年毕业于石家庄铁道学院工程建筑系，历任见习学员、助理工程师、工程师、总工程师、高级工程师、教授级高级工程师，现任中铁十三局第二工程有限公司副总经理兼任南京分公司经理。

庞继高先后参与和主持了深圳市东部引水工程元山隧洞、京珠高速公路粤北第二标段、南京地铁一期工程TA12标、南京地铁一期工程TA25标区间隧道、南京地铁二号线TA15标、南京地铁一号线南延线TA04标、京沪高速铁路南京南站与地铁南京南站结合部应急工程及南京地铁三号线TA11标等项目的现场组织管理和技术攻关工作。其中，南京地铁TA12标获得“中国土木工程协会第六届詹天佑土木工程大奖”、“吉林省科技进步二等奖”、“中国铁道工程建设协会火车头优质工程”、“中国铁道建筑总公司安全质量标准工地”、“江苏省建筑工程管理局及建设厅江苏省建筑施工文明工地”等称号，本人连续两年被评为“南京市建筑安全施工先进个人”，先后获得铁路施工企业协会和集团公司“优秀项目经理”称号。2012年，本人荣获集团公司“先进个人”、中华全国铁路总工会“火车头奖章”。

4、王玉贵，男，汉族，1968年3月出生，中共党员，本科，高级工程师，中铁十四局集团新疆指挥部指挥长。历任技术员、技术副队长、副经理、项目部计划科科长、三建公司党支部书记、处企管办主任、处团委书记、处办公室主任、董事会秘书长等多个职务，先后任呼准铁路黄河特大桥、张石高速公路九标、瑞寻高速公路、哈罗铁路、霍尔果斯铁路口岸站五项目工程项目经理职务。

他狠抓工程质量、安全、环保、成本管理，取得良好的社会信誉，为单位培养中层干部百余名，成功探索了“死亡之海”哈罗铁路，近300公里长项目管理经验，架起“生命禁区”的第一条钢铁大动脉，破解了盐岩路基施工技术，填补了国内空白。霍尔果斯铁路口岸站是中国和哈萨克斯坦共同关注的建设项目，两国领导多次过问，是连接中国与中亚的桥梁，是第二亚欧大陆桥的桥头堡，王玉贵带领2000多名参建员工，不辱使命，迎难而上，圆满完成中国和哈萨克斯坦两国人民的致富路、友谊路的建设任务，受到中国和哈萨克斯坦两国人民的高度赞扬，站稳了新疆市场！他连续16年荣获公司“三个文明建设先进个人”称号，连续6年荣获集团公司“六好共产党员”称号，多次荣获集团公司“建功立业奖章”，2011年在集团公司近万名职工中被评为“十佳建设者”，2012年被中华铁路全国总工会授予“火车头奖章”，多次被乌鲁木齐铁路局评为“优秀项目经理”。

5、张保祥，男，汉族，1959年2月出生，中共党员，1978年12月参加工作，现任中铁十五局集团一公司总经理助理兼项目经理。先后任工班长、队支部书记、分处工会主任、多个项目经理，所管理的项目全部赢利无亏损，为企业发展做出了积极贡献。

1997年以来，他先后任公司神木至延安Ｗ1标、西安至合肥B土18标铁路工程项目和新疆库库高速公路A05标项目经理，他以清晰的工作思路、科学的施工方法、现代的管理理念，与项目班子成员一道，团结带领全体参建员工，顺利完成了公司交给的各项任务。尤其是在新疆库（尔勒）库（车）高速公路建设中，安全无事故，质量多项创优，比合同工期提前4个月完工。项目部连续三年被新疆自治区交通建设管理局和库库高速公路建设项目执行办分别授予“先进施工单位”、“优秀项目从业单位”；他本人也连续三年被新疆自治区交通建设管理局授予“优秀项目经理”；2009年和2010年，库库项目获新疆自治区交通厅信誉评价AA级。他负责的项目，其管理费和“五金”等均按公司核定数额上缴。陕西省神木项目，合同额4960万元，上缴管理费360万元；库库项目合同金额30840万元，上缴公司管理费4700余万元，他本人也多次受到上级的奖励，先后被公司表彰为先进工作（生产）者、优秀项目经理、集团公司“勤廉兼优”先进个人，2003年被河南省总工会授予河南省“五一劳动奖章”。

6、卢永堂,男，汉族，1966年11月出生，中共党员，1989年7月参加工作，现任中铁十六局副总工程师兼成渝客专项目部经理。

他先后担任云南大保高速公路、海南海军洞库、宜万铁路、成渝铁路客运专线等工程项目经理。2010年9月担任成渝客专2标项目经理以来，按照成渝客专公司“高起点开局、高标准管理、高效率推进”的总体要求开展工作。“六位一体”平推考核多次获全线第一名；铁路信用评价每次获全线第一名；多项业务工作获全线评比第一名。截止2013年一季度末，成渝项目开累完成产值31.7亿元，占合同额的86.6%，居全线之首。线下主体工程基本完成，控制性工程进展顺利，控制性工程两座沱江特大桥连续梁各节点目标按期完成，全线头号控制工程资阳沱江多线特大桥于2013年5月13日实现主跨合拢，郑家坝沱江双线特大桥主跨于2013年6月3日合拢；11座隧道全部贯通；箱梁预制全部完成，架设638孔。无砟轨道施工全面展开。卢永堂高度重视项目文化建设，按照“超常规、争第一”的企业精神，进场就提出了“理念先进，作风严谨，精神饱满，团队优秀”的项目精神和“人人在分部争第一，分部在项目争第一，项目在全线争第一”的总体要求，营造了项目部“争第一、创一流”的良好氛围。项目部被评为2012年度铁道部“火车头奖杯”先进集体，成都铁路局2011、2012年度建设模范集体。

7、孙旺，男，汉族，1964年7月出生，工程硕士，高级工程师，中共党员，现任中铁十七局副总工程师兼邯黄项目经理。先后任十七局二公司邯长、朔黄、渝怀铁路、集团京津城际、京沪高铁等重大项目负责人。被中国铁建股份公司评为“优秀项目经理”。

他以身作则，精益求精。率先垂范，拼搏奉献。以激昂的工作热情，忘我的工作态度，白天在施工一线，晚上工作到深夜，是出名的工作狂，被誉为“邯黄铁路建设排头兵”。他把安全生产做为管理的重中之重。建立项目安全管理四级联控体系，实行“网格式”安全管理模式，实现了安全生产责任目标。重视质量，如同生命。推行“在质量面前，没有任何借口”，实行质量管理“一票否决”和“终生负责制”，单位工程一次检验合格率100%，主体工程零缺陷，整体质量达到全国同类铁路一流标准的质量目标。他按照“双目标”管理要求，测定项目目标成本和目标利润，与参建单位理清经济责任，实现“双赢”，使项目成本降到最低。他注重人性化管理，构建和谐团队。认真抓好三线建设，推行架子队管理模式，建立农民工专项资金，确保农民工工资及时发放到位，是职工的带头人、农民工的贴心人。二十多年来，他为集团公司发展做出重大贡献。他管理的邯黄铁路项目各项指标始终走在全线前列，项目质量信用评价5次，3次第一，2次第二；项目标准化建设、安全文明施工受到中国铁路总公司卢春房副总经理高度评价。

8、崔连友，男，汉族，1965年4月出生，中共党员，大学本科，现任中铁十八局集团公司向莆铁路FJ-1A标指挥部指挥长，教授级高工。

2008年，中铁十八局集团中标向莆铁路FJ-1A标，线路全长70公里，总投资35.8亿元，崔连友任该项目指挥长。向莆铁路共有23家局级单位参建，强手如林。崔连友带领他的团队以惊人的毅力、必胜的信念，克服外部矛盾突出、工期紧张、任务繁重、资金压力大等重重困难，大力推行标准化管理，强化安全质量过程控制，使工程始终保持平稳、顺利、领先态势，截至2013年5月底，开累完成投资416301万元，占原合同投资358138万元的116.24%。同时，他积极履行社会责任，创造了良好的社会信誉。2010年夏季，闽西北地区遭受了百年甚至三百年一遇的洪涝灾害，崔连友带领全体参建人员，在全力做好生产自救的同时，积极响应业主号召，亲自带领抢险突击队先后五次奔赴南平、资溪等地抗洪抢险，并作为中铁十局、中铁十四局、中铁十八局等几个参加抢险单位的前线总指挥，协助南昌局、向莆公司抗洪救灾，受到铁道部领导的多次高度赞誉。由于成绩突出，崔连友同志2010年度荣获铁道部火车头奖章、中国铁建股份公司劳动模范、向莆公司优秀指挥长、南昌铁路局抗洪抢险先进个人；2011年度荣获向莆公司优秀指挥长；2012年度荣获天津市交通建设工委优秀共产党员。向莆指挥部2010年度被评为三明市先进集体、向莆公司重点工程建设优胜单位、中国铁建股份公司企业文化建设先进单位；2011年度被南昌铁路局评为标准化指挥部、被福建省重点办评为信用考核A级单位；2012年度被评为集团公司“四好班子”。

9、张中明，男，汉族，1974年4月出生，中共党员，大学本科，高级工程师，现任中铁十九局集团第五工程公司副总经理兼分公司经理。

五年以来，他所负责的分公司承揽工程任务23项，合同总额35亿元，完成施工产值16.4亿元，实现利润7200余万元，上缴第五工程公司6200余万元。特别是去年，该分公司承揽工程任务5项，合同总额近11亿元。该同志先后获得集团公司“经营先进工作者”、“先进生产工作者”、“十大杰出青年”、“文明职工标兵”、“责任成本管理工作先进个人”、中国铁建“劳动模范”等荣誉称号。其简要事迹主要是：一、诚实守信促承揽。该分公司成功的秘诀就在于诚实守信，以干促揽，干一个项目，创一方信誉。所施工的项目先后获得业主通报表扬58次、各类荣誉称号6个，获得物质奖励810余万元。二、严字当头保质量。该分公司认真落实质量管理标准，严格执行质量管理章程，逐级分解质量管理责任，不断强化质量管理体系，发现质量隐患及时排除。先后有4项工程分别被河北省高管局和石家庄市交通局评为“质量优胜奖”和“质量管理先进单位”。三、规范管理降成本。五年中，该分公司采购物资总价值为9.8亿元，节省资金1840余万元，设备租赁费用与设备置购费用相比节省资金410余万元。去年的办公费、招待费、电话费与分公司年初计划指标相比节省资金310余万元。该分公司所管辖的承赤高速公路项目部在节能减排工作中获得“全国工人先锋号”荣誉称号。

10、周海军，男，汉族，1969年4月出生，大学本科，高级工程师，中共党员。1991年毕业于石家庄铁道学院，现任中铁二十局集团吕临支线ZNTJ-3标项目部常务副经理。

他先后参与和主管了济青高速、湘耒高速、朔黄铁路、新原高速、晋济高速、岢瓦铁路、石武客专、吕临铁路等众多国家重点工程的建设任务。截止目前，他参与施工的项目累积投资已超50亿元，为企业创造效益3亿多元。在吕临铁路项目建设中，他以征地拆迁为抓手，以资源配置为基础，以主要工程开工为核心，以安全质量维稳为红线，践行一项理念（“高标准、高质量、高效率”），抓好三个环节（“抓好源头、抓好过程、抓好细节”），注重四个支撑（机械化、工厂化、专业化、信息化），深化“四化”建设（项目管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化），各项工作齐头并进，8天完成全线导线复测、10天完成项目驻地及队部建设并入驻、20天首根桩基成功开钻、26天完成中心试验室标定验收，至10月10日，全线路、桥、隧和涵洞基本上全面展开，受到业主高度评价，并荣获当年“火车头奖杯先进集体”。

11、郭建东，男，汉族，1962年8月出生，中共党员，本科硕士，1985年参加工作，现任中铁二十二局集团有限公司邯黄铁路工程Ⅳ标段项目经理部经理。

他长期从事施工技术及项目管理工作，具有丰富的工作经验和较强的技术、领导、协调能力，任二十二局集团洛湛铁路YQ8标指挥长期间，克服工程造价低、外部干扰大、雨洪水影响多等不利因素，优化施工组织设计，强化项目管理，推行目标责任成本核算，确保了工程的顺利进展，有18项工程被业主评为优质样板工作，获业主奖励100多万元，指挥部获得中国铁建股份公司优秀项目经理部，个人获得洛湛铁路建设十佳指挥长，中国铁建股份有限公司优秀项目经理。2008年11月起任津秦客运专线一标段项目经理。针对客专标准高、施工技术新的情况，他有针对性地对参建员工进行客专技术培训，坚持样板引路，按照“四个标准化”要求，建设了桥、涵、站场、梁场等工程样板。2009年津秦客专项目部获得铁道部火车头奖杯，并获2010年度全国“安康杯”竞赛优胜班组，其个人于2009年获得铁道部火车头奖章，并于2010年被评为全国工程建设优秀项目经理。2010年8月，郭建东受命兼任邯黄铁路四标项目经理，在津秦和邯黄两个项目之间不停奔波，但各项工作依然有条不紊平稳、有序、有效地向前推进，深受各级领导的一致好评，多次受到上级表彰，2009年荣获铁总火车头奖章，2010年荣获全国优秀项目经理，2012年荣获年度茅以升科学技术奖--建造师奖。

12、张清山，男，汉族，大学本科，北京交通大学铁道工程专业毕业，一级建造师，中共党员，现任中铁二十三局二公司哈尔滨龙葵桥项目部项目经理。

2010年5月末，哈尔滨市铁路街拓宽改造工程中标，在他带领下，项目部全体同仁克服征迁难度大、施工作业场地小、市民出行干扰大等不利因素，齐心协力，群策群力，多次优化架梁施工方案，亲临指挥，在整个过程中，安全无事故，封锁点无延误，受到建设单位、监理单位的好评。并提前20天胜利通车，该项工程取得了较好的经济效益。2011年，在哈双南路扩改工程中，他带领工程技术人员，采用洛阳铲咬合桩施工，解决了铁路接触网下施工不侵线、多点开花同时作业、低噪音全天候施工、非粘性土易塌孔等问题，保证了安全、质量和工期，为公司赢得了荣誉。多年来，他亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，白天协调指挥施工生产，晚上分析、交班。精心管理、精心施工，率先垂范，充分发扬了“特别能吃苦，特别能奉献，特别能打硬仗”的精神。2012年他荣获局集团公司“创效十佳功臣”称号，2012年荣获四川省优秀项目经理，同年获得黑龙江省优秀建造师，2013年荣获铁总“火车头奖章”。

13、余刚，男，汉族，1980年8月出生，本科硕士，中共党员，毕业于西南交通大学。现任中铁二十四局集团上海铁建工程有限公司副总经理兼盾构项目经理。

担任合宁铁路三标二工段项目总工程师期间，他组织编制的《铁路客运专线钢－混连续结合梁综合施工技术》获得2009年度中国铁道学会科学技术奖三等奖；负责施工的襄滁河特大桥工程获得了2010年度詹天佑奖。在担任上海市12号线5标项目经理期间，他总结了一套盾构施工的管理模式，为公司实现盾构领域可持续发展奠定坚实基础。后又远赴新疆，任新疆涝坝湾项目经理,他带领年轻的项目团队克服种种困难，获得建设单位的一致好评。他曾获得过中央企业优秀团员、上海市城乡建设交通委员会立功竞赛先进个人、上海市青年五四奖章、集团公司中青年拔尖人才、集团公司首届十佳杰出青年等荣誉。他所带领的团队先后获得中国铁建股份公司先进基层党组织、中央企业先进集体、中华全国铁路总工会火车头奖杯称号。

14、朱小鹏，男，汉族，1975年10月出生，共产党员，本科，高级工程师。1997年8月到广铁集团二公司工作，现任中铁25局集团第二工程公司总经理助理兼娄邵项目经理，历任技术员、技术主管、总工程师、项目经理等职务。

该同志先后参加国家多条重点铁路线建设，他不断创新求突破，用辛勤的汗水抒写了人生的精彩，2009年朱小鹏担任青阜线增建二线三期工程项目经理，仅用了九个月的实际施工时间高标准、高质量开通运营。获得2009年度中国铁建“青年岗位能手”、2010年上海铁路局阜阳扩能改造指挥部“先进项目经理”荣誉称号。2011年，由于铁路建设停建缓建，资金不到位导致停工情况比比皆是，朱小鹏负责的娄邵铁路扩能改造工程LSZQZH-I标项目也极其艰难，但他迎难而上，及时组织制定维稳措施，所有队伍逐一约谈，协调沟通，切实做好维稳工作。目前已完成总投资19.6亿元的65%。业主单位于今年3月授予朱小鹏同志2012年度广铁娄邵铁路扩能改造工程指挥部“先进生产（工作）者”称号。

15、李永利，男，汉族，1962年11月出生，本科学历，中共党员，现任中铁上海设计院集团公司董事长。

他提出“以差异化为主线，打造竞争优势，提升可持续发展能力”的发展战略，下定决心，全面进入轨道交通市场，为铁路形势下滑后企业调整转型、度过难关奠定了基础。2011年，他亲自连续主持召开4次经营会议，及时将集团的市场定位和经营重心调整到轨道交通板块，并明确提出全面进入大市政板块。2012年初，明确提出了“调结构、稳增长、促转型”的工作主线，将全集团的认识和行动统一到调整转型、开拓经营上来。通过采取全面出击的经营策略，四年来，集团公司新开发了南昌、苏州、南京、沈阳、郑州、广州、合肥、南宁、太原等13个城市。增设了9个办事处，加上6个区域性子分公司、10多个驻外项目部，共同构成了覆盖华东、辐射全国的经营网络。目前，上铁院在全国16个城市，承担了50多项轨道交通设计任务，其中总体5项。大市政板块，在安徽、江西、江苏的部分地市打开局面，成为新的经济增长点。同时，针对高铁技术发展带来的延伸业务，积极开发新兴市场，使企业较好地经历了市场波动的洗礼，完成了“十一五”冲刺和“十二五”开局，实现了企业平稳健康发展。

16、马云昆，男，汉族，1954年11月出生，本科学士，中共党员，现任昆明中铁大型养路机械集团公司董事长、党委书记，

1986年进昆明中铁集团公司工作，27年来，他立足基层，脚踏实地，从一名普通员工逐渐成长为集团公司的掌舵者和带头人。在他的带领下，昆明中铁扬帆远航，展翅高飞，从一个年产值几百万元的工厂，成长为年产值30亿元以上，拥有世界一流生能力和管理水平的集团公司。20多年来，从引进技术到自主创新，实现了中国铁路从人工养护到机械养护，从普铁到高铁的华丽转身，企业依托科技创新成为中国铁路大型养路机械行业的领军企业，在旧线维修、新线建设、青藏铁路修建、高速铁路运营中作出了重要贡献，推进了中国铁路的现代化建设；借中国铁路大发展的机遇，实现了跨越式发展，成为云南省、昆明市工业行业排头兵和地区经济的重要力量。马云昆以一名优秀企业家的见识、气魄和胆略，深入推进改革改制，建立现代企业制度，增强了发展后劲，实现了企业稳定、快速、可持续发展。公司获得国家科技进步奖、中国标准创新贡献奖、国家火炬计划重点高新技术企业、中央企业先进基层党组织、中央企业先进集体全国模范职工之家、爱国拥军模范单位、三届全国文明单位。他本人荣获云南省优秀工业企业家、昆明市优秀企业家。

三、公示期：2013年8月8日至8月14日

四、受理意见方式及联系人

如有不同意见，可与中国铁建股份有限公司工会生产综合部生产宣教处联系（为便于核实，请反映人讲（署）明单位和姓名、联系电话）。联系人：李青颖；联系电话：010-52688259；传真：010-52688258；电子邮件：1424876769@qq.com；通信地址：北京复兴路40号；邮编：100855。

中国铁建股份公司党委

2013年8月8日