聚焦“马路天使” 东方今报“六问”环卫工劳动保障

　路上有片纸罚款5元，聊天被发现罚款20元，上厕所超过30分钟要说明情况，规定的高温补贴变成了西瓜……这些管理制度，能否更人性化？类似的不合理规定还有多少？昨天下午，东方今报记者再次走上街头，与郑州市各个区的环卫工面对面。采访中，他们抛出众多疑问，也有不少期待，郑州市城市管理部门能够给出合理的答案吗？

　
　　延迟上班通知何时落地？

　　8月6日，郑州市城管局下发通知，要求凡最高气温达35℃以上的天气，中午12点至下午4点将停止道路清扫保洁作业，以确保环卫工人的人身安全。省会多家媒体对此进行了报道，该通知落实情况如何，环卫工人下午上班时间是否延迟到了4点？

　　“公司有规定，高温的时候上午11点可以下班，下午3点上班，这几天推迟到3点半了。”环卫工孙师傅觉得，下午上班时间能推迟半小时这个规定“挺好的”，很人性化。

　　昨天下午记者在采访中发现，不少环卫工人下午上班时间是3点或3点半。而8月7日下午2点半，东方今报记者在郑州市中原区采访时，一名60多岁的环卫工人已经上班，并称：“上头出了个规定，下午3点上班，但是规定出了三四天又取消了。”

　　加班为何不发加班费？

　　在环卫工队伍里，孙师傅应该算是年轻人，40多岁，从事环卫工作已经6年多。8月8日上午11点半左右，走在下班路上的孙师傅接到组长的电话：“今天市里要来检查卫生”。

　　“只要检查卫生就得加班。”当日中午，孙师傅没有回家，买了一块钱的馒头、一块钱的榨菜，喝着自带的白开水，草草吃完了午饭，她开始清扫自己负责的路段，“发现一个纸片就罚5块钱”。不过，让孙师傅颇为自豪的是，她从未因路面不清洁而被罚款。

　　但一提到加班费，孙师傅直摇头，“从来没拿过”。

　　“路段都是承包的，组长说上头检查就得加班，工资每个月都是固定的。”孙师傅说。

　　罚款制度的依据是什么？

　　“路上有纸片罚款5元；路面扫得再干净，被发现在地上坐着罚20元；被发现聊天罚20元；迟到早退罚20元……”对于各项罚款数额，环卫工陈师傅记得很清楚。

　　罚款标准是谁制定的？陈师傅说他不知道，管路段的组长没有权利罚款，但卫生队长下来检查时，发现了上述情况，他们就会被罚款。陈师傅说，这两年他曾经被罚过一次，罚了20元。“那是因为我早退被罚款，迟到早退被罚款是应该的。”说起那次罚款，陈师傅还有点不好意思，自认“应该罚”。

　　8月7日下午，一位在郑州做了10年的环卫工曾告诉东方今报记者赵丹，她所在的区规定上厕所是10分钟，“超过半小时就得说清楚干啥去了”，重则罚款；节日发福利如逢请假，分公司就会扣发福利。

　　报道发出后，很多网友质疑，这样的罚款标准是谁制定的？依据又是什么？

　　高温补贴为啥变西瓜？

　　“高温补贴啊？发了发了，6月份的时候我们发了西瓜，还有矿泉水、毛巾、帽子、白糖。”昨天下午，郑州市一名50多岁的女环卫工在接受东方今报记者采访时表示，他们的“高温补贴”已经领到手了。

　　“高温补贴？知道啊，电视上说了一天10块钱。”一名年近60岁的环卫工告诉东方今报记者，他从老家来郑州当环卫工4年了，印象中只有头一年发过高温补贴，今年至今还没发过。“现在都是公司承包路段，然后再分包给个人，哪有什么高温补贴啊？”

　　和他在相邻路段工作的一名女环卫工告诉记者，她从来没拿过高温补贴，只希望公司不要压工资就可以了，“7月底才发6月份的工资，一压一个月”。

　　不满60岁为何不给签合同？

　　“干活的都是临时工，正式工根本不会出来扫马路，但听说他们会从工资中拿出一部分钱雇人扫马路。”昨天上午，有热心市民拨打东方今报热线“报料”。

　　网友@马俊曹发微博称，“东方今报关于环卫工的几个版的特别报道，让人看了心酸。”@马俊曹提出两个问题：1.环卫工也分正式工和临时工，正式工往往不出街劳动，而是找人替他们打扫，薪资却数千元；2.环卫工大多属于小公司，与政府关系不大。

　　8月7日下午，记者在新郑市城乡规划和城市管理局采访时，该局宣传科李科长表示，目前该单位有正式员工100名左右，基本都是管理岗位，没有正式员工在一线扫马路。

　　对市民和网友质疑的“正式工雇临时工干活”一说，记者未从官方得到证实。

　　众所周知，我国法定退休年龄是60岁，超过60岁，用人单位就不能与之成立劳动关系。但网友@马俊曹提出的问题让人深思：很多环卫工人都是小公司雇佣的，在现实中，不少小公司存在钻法律空子的嫌疑：就算只有四五十岁，没有达到退休年龄，公司也不会和他们签订劳动合同，却鲜有公司因此受到监管部门的责罚。

　　能否给交养老保险？

　　因为摆弄不了现代化的农业器械，两年前，59岁的老张把老家十多亩地租给了邻居，然后跑到郑州打工，当起了环卫工。

　　老张承包的路段在郑州一座立交桥附近，长约1公里，每个月的工资1800元左右。老张说，工资是一个姓李的负责人给他发的，负责人是一家公司的，但是公司的具体名称他说不上来，更不要提签合同的事了。

　　“公司给买的有意外伤害险。”老张说，他想趁着身体还硬朗干活挣点钱，好补贴孩子们，“能干到啥时候算啥时候吧，退休金做梦也想不来”。老张说，等干不动了，就回农村老家养老。

　　一名从50岁就开始当环卫工的师傅，把12年都奉献在了环卫工岗位上，至今仍然是“临时工”，他说自己从来不期望能有正式工的待遇，签合同也不敢奢望，但是单位能不能在他们未达到退休年龄之前，给交点养老保险？这样，等到哪一天他们老得不能再劳动时，也能有点生活来源，12年的劳动时光也不白费。一键分享到【网络编辑：李鹏勋】【打印】【顶部】【关闭】