女职工劳动保护咨询投诉增加 比去年同期升近七成

 昨天，市妇联公布了今年上半年信访、法律援助总体情况。值得注意的是，女职工劳动保护方面的咨询投诉数量增大，比去年同期上升67.11%。一些企业无视女职工特殊权益，甚至有部分企业为了避免额外费用，不愿意录取未生育的妇女。

　　统计数据显示，上半年，全市妇联系统共接待劳动和社会保障类咨询1084件次，比去年同期的923件次上升17.44%。其中，女职工劳动保护方面的咨询投诉量增长尤为明显，比去年同期上升近七成。部分企业仍存在无视女职工特殊权益的情况，在女职工孕期、哺乳期换岗降薪，不按规定给女职工产前检查时间和哺乳时间，甚至解除劳动合同的情况。还有一些企业为了避免因女职工生育可能产生额外费用，不愿意录取女职工，尤其是未生育的妇女。

　　妇女财产权益类问题的咨询投诉也略有上升。其中，大龄女青年交友被骗的现象值得引起警示。在接待的案例中，就有不少女性在QQ、相亲网等网络交友平台结识的男性以恋爱名义诈骗其钱财，有的甚至多次被骗，损失金额高达70多万元。据介绍，这些女性年龄均在30岁以上，对方抓住这些女性急于结婚的心态，以投资、救急解困等理由向她们一次次借钱，最后玩起人间蒸发。

　　而妇女在婚姻家庭权益类问题咨询量方面呈现持续下降的趋势。不过，老年人权益问题仍应引起重视。上半年，涉及老年人赡养、再婚、财产等权益的咨询投诉约350件次，与去年同期基本持平，约占婚姻家庭类的9.5%。