煤炭作为艰苦和高危行业,矿工常年默默奉献,为社会提供光和热。开展教育实践活动,聚焦“四风”问题,联系行业实际,就是要心系群众,时刻关爱矿工生命,保障安全生产,把安全第一的理念作为着力点和落脚点,用对矿工的真实感情,推动行业的安全发展。
以提振精神促进作风转变。良好作风要体现在责任意识上。煤矿安全生产责任重大,要履行好为民职责,就必须克服思想懈怠、责任心不强、工作消极应付的不良习气,始终牢记肩负的责任,以饱满的精神状态,迎难而上。要体现在严谨细致上。深刻认识安全生产的艰巨性、复杂性,克服盲目乐观、麻痹松懈思想,强化危机意识、忧患意识,始终保持如履薄冰的敬业心,严谨细致地排查治理隐患,把事故消除在萌芽状态。要体现在团队精神上。一支缺乏团结协作精神的队伍,绝对承担不起重若泰山的安全生产职责,必须强化集体观念、合作精神、包容豁达,充分调动群众的积极性,形成合力。
以务实举措取得工作实效。近年来,我省煤矿安全形势和行业发展不断好转,但优化结构、提升水平、保障安全等方面的任务还很艰巨,今年的3项硬任务必须不折不扣做好。一是保持煤矿安全生产。在上半年事故死亡人数同比下降9.09%,安全再创历史最好成绩的基础上,要克服当前煤炭销售不畅、价格下滑不利影响,扎实排查隐患,保持稳定态势。二是关闭小煤矿12处。我省煤矿多且产能低,淘汰落后任务尤为艰巨。在多年来连续关闭小煤矿的基础上,按照综合治理的思路,多措并举,确保完成任务和社会稳定。三是完成10处煤矿改造验收。积极引导煤矿加大投入,提升改造,按照依法依规、简化程序、服务基层的要求,加快工作进度,使之成为安全型的优强企业。此外,要推进煤炭综合利用,拉长煤炭产业链。加大煤层气抽采利用,实行煤气共采,发展循环经济,变废为宝、化害为利,推动行业安全持续发展。
以工作机制形成常态管理。把实践中形成的经验和行之有效的做法巩固和发展下去,在于制度化、常态化。建立理论学习、教育交流机制,加强理论学习,心系矿工安全,提升思想境界,保持头脑清醒,方向明确。建立煤矿安全开采保障机制,设立开采限制条件,制定技术措施,加强现场管理,强化源头治理,消除工作随意性、安全不确定性。建立安全预警及应急机制,制定灾害威胁下采取的措施及危急情况的处置办法。建立职工劳动保护机制,让从业人员充分享有劳动保障权利和生活福利待遇,感受富裕和谐成果。建立督促检查机制,用考核成绩来激励推动工作,让检查常态化,把任务和责任落实到各级机构和各岗位,及时发现问题和解决问题。